企業側の即戦力要請志向の強まり，活動の早期化，長期化など，新卒学生の就職をめぐる情勢は厳しく，「超氷河期」状況が続いている。総合学生部就職課は，このような状況をいくらかでも打開して，学生の就職活動の一助にと，今年も16年春卒業予定の学部，短大，大学院生を対象にした「日本大学合同企業研究会・就職セミナー」を2月12日に東京・有楽町の東京国際フォーラムで開催した。学部ごとに行われている企業説明会などを，全学が一体となって実施する催しで，今年が4回目。参加企業は16年春に新卒者の採用を予定している約190社。約380人の人事担当者が学生と直接面談して，企業の概要，就業規則などを説明する形式で行われた。
学生側にとっては一カ所で，複数の企業を回ることができるとあって，参加した学生は延べ約12,000人。午前10時から午後5時まで開かれたが，学生の受け付けが始まる午前9時半前には，バスを仕立てた工学部，国際関係学部の学生を含む500人近い学生が列をつくった。
リクルートスーツで身なりを整えた学生たちは展示ホールに設けられた各企業ごとのブースで，あらかじめ用意した参加カードを提出，意中の企業を探し出そうと次々にブースを回った。
展示ホールのほかにも，特に学生に人気があり，面談希望者が多く集まりそうな企業のために，Gブロックの4，5，6階にも会議室を用意して対応した。学生の中には地下の展示ホールの企業ブースで面談の後，エレベーター，エスカレーターで会議室のあるフロアへ移動する人も多数あった。
瀬在幸安総長，森田賢治理事長も会場を訪れ視察した。