3年ぶり対面で就職セミナー

今回は「参加目的が明確な学生のみ参加できる」という条件が付いた事前予約制を導入。学生に「セミナーに何を求めているか、どんな情報が欲しいか」などを前もって申し込みフォームに書いてもらい、それらを企業側にも伝えて準備してもらった。双方のやり取りが円滑に進んだため、今後もこの方式を続けていく方針だ。

会場内に設置された企業のブースには製造、通信、金融、小売りなどさまざまな業種がそろい、午前10時から午後4時までにブースごとに計6回の説明会が実施された。学生は担当者から説明を受け、活発に質問していた。事前予約制により参加目的がはっきりしていたため、例年にも増して熱心に話を聞く姿が目立った。

出身大学別の社長数ランキングでトップを誇る本学。2万人以上の社長で構成する「桜門社長会」から17社が協力、ブースを設けた。企業が求める人材や就職活動に必要なスキルなどについてレクチャーし、学生の相談に応じた。参加者は「経営トップと1対1で話せる貴重な機会が持てた」と喜んでいた。

学生からはほかに
「オンライン形式の説明会ではつかめない空気感が分かった」
「具体的な話が聞けてさらに関心が高まった」
「個別に連絡を取るきっかけができた」
などの声が聞かれた。