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大学概要

ハラスメントとは

セクシュアル・ハラスメントとは

  • 相手方の意に反した性的な言動を行うことにより、不快感や屈辱感を抱かせ、就学上又は就業上の環境を不快にさせること。(環境型セクシュアル・ハラスメント)
  • 性的な要求をし、その対応により、不利益若しくは利益を与えること、又はそのようなことを示唆すること。(対価型セクシュアル・ハラスメント)
  • 性的な関心、欲求に基づく言動
     
  • 聞くに耐えないひわいな冗談を交わす。
  • 単位や成績評価をちらつかせ、交際や性的な関係を要求する。
  • パソコンのディスプレイにわいせつな画像を表示させる。
  • 性的な経験や性生活について質問する。
  • 性的な噂を立てたり、性的なからかいの対象とする。
  • 食事やデートにしつこく誘う。
  • 性的な内容の電話をかけたり、Eメールを送る。
  • 交際を断られた相手に対し、つきまとったり、迷惑電話をかけたり、Eメールを送る。
  • 不必要に身体に接触する。
  • 容貌、体型、化粧、服装などについてあれこれ言う。
  • 性別による差別意識等に基づく言動
     
  • 「男のくせに根性がない」「女には仕事を任せられない」「女のくせに気配りがない」などと発言する。
  • 「男の子、女の子」「おじさん、おばさん」「僕、坊や、お嬢さん」などと人格を認めないような呼び方をする。
  • 女性であるというだけでお茶くみ・掃除・私用等を強要する。
  • 酒席で上司の側に座席を指定したり、お酌やデュエットを強要する。

アカデミック・ハラスメントとは

教育・研究の場において、優越的な地位にある者が行う不適切で不当な言動・指導・待遇により相手方の勉学や研究意欲・研究活動を害することをいいます。
つまり、教育や研究の場で見受けられる権力を利用した嫌がらせのことです。
 
  • 指導の際、学生の能力や人格を否定するような発言を繰り返す。
  • 指導を求めても、理由なく指導をしようとしない。
  • 長時間にわたって威圧的な説教をする。
  • 学生に、教育・研究と無関係な雑用や私用を強要する。

パワー・ハラスメントとは

職場において、優越的な地位にある者が行う不適切で不当な言動・指導・待遇をいいます。本来の業務の範ちゅうを超えて、継続的に人格や尊厳を侵害することで、就業者の働く意欲や環境を著しく悪化させる行為です。
 

アルコール・ハラスメントとは

飲酒にまつわる人権侵害です。
 
  • 飲酒の強要
  • イッキ飲ませ(イッキ飲み、早飲み競争、罰ゲーム等)
  • 意図的な酔いつぶし(酔いつぶすことを意図として飲み会をする)
  • 飲めない人への配慮を欠くこと(体質や意向を無視して飲酒をすすめる、飲めないことをからかったり、侮辱する)
  • 酔ったうえでの迷惑行為(暴言・暴力、ひんしゅく行為、セクハラ等)
    特定非営利活動法人ASK(アルコール薬物問題全国市民協会)アルコール・ハラスメントの定義より